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· 제목 [녹유 오늘의 운세] 97년생 친구 없는 외로움 혼자 이겨내요
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[서울=뉴시스] 녹유(錄喩)의 '오늘의 운세' 2021년 1월 10일 일요일(음력 11월 27일 임자)

녹유 02-747-3415. 010-9133-4346

▶ 쥐띠

48년생 그리움이 깊었던 만남을 가져보자.60년생 어색한 정적 가시방석에 앉혀진다.72년생 기쁨의 눈물이 하염없이 뿌려진다.84년생 얼굴의 안도의 미소가 그려진다.96년생 해야 한다는 책임감을 가져보자.

▶ 소띠

49년생 마음 주지 않는 차가움을 보여 내자.61년생 꿀 맛 같은 휴식 여유를 찾아가자.73년생 불러도 대답 없다. 이별을 서두르자.85년생 땀과 노력의 결실 자랑이 남겨진다.97년생 친구 없는 외로움 혼자 이겨내자.

▶ 범띠

50년생 나이 먹지 않은 청춘 흥을 실어보자.62년생 묵직했던 피로에 위로를 줄 수 있다.74년생 아쉬움이 없다. 쉼표를 찍어내자.86년생 눈치 보이던 동거 자유를 찾아가자.98년생 성실하게 살았던 상을 받아내자.

▶ 토끼띠

51년생 고집이 만들어준 결실을 볼 수 있다.63년생 바닥보이던 곳간, 차고 넘쳐진다.75년생 인내의 과정이다. 긍정으로 해보자.87년생 한 눈 팔던 방황 제자리를 찾아가자.99년생 잘못된 과거의 반성이 필요하다.

▶ 용띠

52년생 겨울이 따뜻한 온정을 나눠보자.64년생 군계일학 가장 으뜸이 될 수 있다.76년생 반대나 훈수는 남의 일로 해야 한다.88년생 준비해온 기회 완성으로 갈 수 있다.00년생 허락 받기 어려운 수고는 피해가자.

▶ 뱀띠

51년생 밝은 웃음으로 분위기를 바꿔내자.53년생 속전속결이 답이다. 빠르게 하자.65년생 이길 수 없는 것에 차선을 택해보자.77년생 대접이 달라지는 감투를 쓸 수 있다.89년생 때가 아니다. 부족함을 채워보자.01년생 시련과 고통도 청춘으로 이겨내자.

▶ 말띠

42년생 한쪽에 서지않는 균형을 맞춰주자.54년생 두 손이 무거운 선물을 받아낸다.66년생 해주고 싶은 것에 생색을 내야 한다.78년생 행복이 남겨지는 걸음을 걸어보자.90년생 산 넘어 산이다. 기회를 다시 하자.02년생 이쪽저쪽이 아닌 한 편에 서야 한다.

▶ 양띠

43년생 만들어진 경험 부러움을 받아낸다.55년생 포기가 없는 끈질김이 필요하다.67년생 몸이 안가는 고생 이유를 달아보자.79년생 약하지 않아야 손해를 막아낸다.91년생 비교 대상이 아닌 일품이 되어보자.

▶ 원숭이띠

44년생 늦게 만난 인연 설렘이 다시 온다.56년생 쉽지 않던 공부 기회를 잡아준다.68년생 한 없이 위축됐던 가슴을 펼쳐내자.80년생 답답함 풀어주는 스승을 만나보자.92년생 슬픈 마음이 아닌 희망을 쫒아가자.

▶ 닭띠

45년생 말 없는 무뚝뚝함 처신을 중시하자.57년생 바라던 자리에 주인이 될 수 있다.69년생 욕심을 못 잡으면 땅을 칠 수 있다.81년생 시련은 지나가고 평화가 다시 온다.93년생 착한 정성이 경쟁에서 앞서간다.

▶ 개띠

46년생 끊이지 않는 축하인사가 이어진다.58년생 물 오른 솜씨 존재감을 빛내보자.70년생 습관이 무섭다. 각오를 다시 하자.82년생 상상조차 못 해본 행운을 잡아낸다.94년생 형 만 한 아우 없다. 배움을 구해보자.

▶ 돼지띠

47년생 오기만 기다렸던 소식을 들어보자.59년생 집안 대 소사에 어른이 되어보자.71년생 오랜 시간 준비 재주를 펼쳐 내자. 83년생 두드리면 열린다. 강하게 맞서보자.95년생 예의 없는 행동 미운털이 박혀진다.

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[아시아경제 김혜원 기자] 삼성디스플레이가 오는 14일 노동조합과 단체협약을 체결한다. 삼성 5개 전자 계열사 중 노조와 단체협약을 맺는 것은 삼성디스플레이가 처음이다.

10일 삼성디스플레이 노사에 따르면 회사는 오는 14일 오후 3시 삼성디스플레이 아산캠퍼스 7라인에서 단체협약 조인식을 개최할 예정이다.

사측에서는 최주선 신임 대표이사 사장 대신 인사팀장인 김범동 부사장이 참석할 것으로 전해졌다. 노조 측에선 삼성디스플레이노조 상위 조직인 한국노총 금속노련 김만재 위원장과 김정란·이창완 삼성디스플레이노조 공동위원장 등이 참석한다.

지난해 2월 한국노총 산하로 공식 출범한 삼성디스플레이노조는 이재용 삼성전자 부회장이 '무노조 경영 폐기'를 공식화한 같은 해 5월부터 사측과 단체협약 체결을 위한 교섭에 돌입했다.

노사는 총 8차례의 본교섭과 실무교섭, 대표교섭 등 세부 교섭을 거쳐 지난달 단체협약에 잠정 합의했고 추가 협의를 거쳐 단체협약을 확정했다.

노조 측은 교섭 초기 복리후생과 임금·수당 제도 개선 등 내용이 담긴 151개 조항을 요구했지만, 교섭 과정에서 일부가 제외돼 최종적으로 109개 조항에 합의한 것으로 알려졌다.

최종안에는 현재 1500여명 규모인 삼성디스플레이노조에 연 9000시간의 근로시간 면제(타임오프)를 인정하는 등 노조 활동 보장에 관한 내용도 담긴 것으로 전해졌다.

삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 5개 전자 계열사 중 노조와 단체협약 체결에 합의한 것은 삼성디스플레이가 처음이다. 삼성전자는 지난해 11월 노조 공동교섭단과 상견례를 하고 단체협약 체결을 위한 단체교섭을 진행 중이다.

이 부회장은 삼성 준법감시위원회 권고에 따라 지난해 5월 대국민 사과 기자회견 자리에서 "더 이상 삼성에서 '무노조 경영'이란 말이 나오지 않도록 하겠다"며 "노사 관계 법령을 철저히 준수하고, 노동 3권을 확실히 보장하겠다"고 선언한 바 있다.

김혜원 기자 kimhye@asiae.co.kr

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