국내최고 파격 조건으로석학급 영입전 뛰어들어◆ 반도체·AI 인재확보 안간힘 ◆국내 대학에서 데이터 분석을 전공한 30대 박사급 인재 A씨는 최근 LG 인공지능(AI) 연구원에 입사했다. AI 분야 스타트업에서 2년여를 근무한 그는 사이닝보너스와 인센티브를 포함해 연봉 1억4000만원에 계약한 것으로 알려졌다. 4대 그룹 주요 계열사의 과장 초봉이 6000만~7000만원임을 감안하면 2배가 넘는 액수다.국내 헤드헌팅 업계 한 관계자는 "AI 분야에서 박사 학위를 소지하고 근무 경력까지 있다면 국내에서는 희소한 인재"라며 "대기업과 스타트업을 막론하고 A씨만 한 경력의 인재를 데려오려면 연봉 1억~1억5000만원은 기본"이라고 말했다. 기업들이 경쟁적으로 AI 산업을 키우면서 인재 쟁탈전이 가열되고 있다. 쿠팡과 배달의민족, 토스 등이 AI 인재 연봉 상승을 주도하는 가운데 대기업인 LG그룹도 파격 조건을 제시하며 인재 선점에 나섰다. 이는 AI를 신성장 축으로 점찍은 구광모 LG 회장의 특명이기도 하다.LG는 해외 대학에서 박사 학위를 받고 마이크로소프트(MS)·애플 등 미국 정보기술(IT) 업계에서 수년간 근무한 인재는 최대 5억원 이상 연봉을 주는 임원급 대우도 할 의지가 있는 것으로 알려졌다.대기업도 AI인재 전쟁…LG, 억대연봉 내걸고 영입나서IT개발자 1만명 부족 전망 속LG, AI전문가 100명 확보나서쿠팡·토스 등 줄줄이 연봉 인상국내 대학에서 데이터 분석을 전공한 30대 박사급 인재 A씨는 최근 LG 인공지능(AI) 연구원에 입사했다. AI 분야 스타트업에서 2년여를 근무한 그는 사이닝보너스에 별도 인센티브를 포함해 1억4000만원에 계약한 것으로 알려졌다. 국내 4대 그룹 주요 계열사의 과장 초봉이 6000만~7000만원임을 감안하면 2배가 넘는 액수다.국내 헤드헌팅 업계의 한 관계자는 "AI 분야에서 박사 학위를 소지하고 근무 경력까지 있다면 국내에서는 희소한 인재"라며 "대기업과 스타트업을 막론하고 A씨만 한 경력의 인재를 데려오려면 연봉 1억~1억5000만원은 기본"이라고 말했다.기업들이 경쟁적으로 AI 산업을 키우면서 인재 쟁탈전이 가열되고 있다. 쿠팡, 배달의민족, 토스 등이 AI 인재 연봉 상승을 주도하는 가운데 대기업인 LG그룹도 파격 조건을 제시하며 인재 선점에 나섰다. 이는 AI를 신성장 축으로 점찍은 구광모 LG 회장의 특명이기도 하다.14일 전·현직 LG 관계자들과 AI 업계 설명을 종합하면 LG는 최근 1년여간 국내 박사급 신입 인재는 연봉 1억원, 국내 박사 학위와 관련 직무 경험을 갖춘 인재는 1억5000만원까지도 주고 적극 스카우트하고 있다. LG는 2019년부터 국내외 박사급 인재들에게 최소 1억원의 연봉을 제시한 것으로 알려졌다. 한 AI 분야 개발자는 "AI 업계는 전통적 제조 대기업보다 스타트업을 선호하는 경향이 있다. 쿠팡과 토스가 약 1억원을 제시하며 인재를 끌어오고 있어 LG 등 대기업이 인재를 유치하려면 더 큰 액수를 불러야 한다"고 말했다.구 회장은 AI 핵심 연구인력 100여 명을 확보해 세계 최고 수준의 AI 경쟁력을 갖춘다는 목표를 제시했다. LG는 이와 관련해 작년 12월 그룹 내 AI 전담 조직인 LG AI 연구원을 출범시키기도 했다.그동안 스타트업이 주류를 이뤘던 AI 인재 시장에 LG 등 대기업이 가세하며 AI 인재들 몸값 또한 천정부지로 치솟고 있다. AI 업계에서는 해외 대학에서 박사 학위를 받고 마이크로소프트(MS)·애플 등 미국 정보기술(IT) 업계에서 수년간 근무한 인재의 몸값이 5억원 수준으로 형성돼 있는 것으로 알려졌다.국내 헤드헌팅 업계의 한 관계자는 "AI와 관련한 데이터 분석, 머신러닝, 자연어 분석 같은 분야는 40대 중반만 넘겨도 전공자를 찾기 어렵고 대부분 20·30대 젊은 나이에 숫자도 많지 않다"며 "이들을 확보하려면 억대 연봉만으론 부족하다. 자유로운 조직 문화와 기업의 미래 성장성을 적극 어필해야 한다"고 말했다.최근 미국 뉴욕증권거래소에 입성한 유통업체 쿠팡과 모바일 금융 플랫폼 토스는 AI 서비스를 고도화하기 위해 억대 연봉으로 박사급 인력을 모집하는 것으로 전해졌다. 특히 토스는 경력직을 채용할 때 기존 직장 연봉에서 최대 50%를 인상해주고 1억원 상당의 스톡옵션 지급을 보장하기로 했다.IT 업계의 인재 쟁탈전은 AI 분야에만 그치지 않고 IT 개발 인력 전반으로 확장되는 모양새다. 게임과 유통, 금융 등에서 IT 개발 인력 부족 현상이 심해지고 있기 때문이다. 소프트웨어정책연구소는 AI와 빅데이터, 클라우드 같은 IT 분야 개발자 인력 부족 규모가 지난해 5000명에서 올해 1만명, 내년에는 1만5000명 수준까지 늘어날 것으로 전망했다.이에 따라 기업들의 개발자 급여 인플레이션도 확대되고 있다. 쿠팡은 지난해 하반기에 채용한 2년 차 경력 개발자에게 6000만원 수준의 연봉을 지급한 것으로 알려졌다. 또 경력 개발자 200여 명을 공개채용하면서 최소 5000만원의 입사 축하금을 지급하겠다고 발표하기도 했다.부동산 중개 플랫폼 직방은 기존 개발 인력에 대해 연봉을 2000만원 일괄 인상하겠다고 밝혔다. 신입 개발자에게는 업계 최고 수준인 6000만원의 초봉을 약속했다. 또 올해 상반기 입사 예정인 경력 개발자에게는 최대 1억원까지 기존 직장의 1년치 연봉을 보너스로 준다고 선언했다. [이종혁 기자 / 박재영 기자]▶ '경제 1위' 매일경제, 네이버에서 구독하세요▶ 이 제품은 '이렇게 만들죠' 영상으로 만나요▶ 부동산의 모든것 '매부리TV'가 펼칩니다[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]의 목걸이를 불만을 뭘? 뭐야? 내 한
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릴게임먹튀 어쩌나 성큼성큼 박 아무 사람이 안에 쪽으로[앵커] 미국 바이든 행정부가 지난달 중순이후 북한과 막후 접촉을 시도했지만 아직 북한 측의 답변이 없다는 외신보도가 나왔습니다. 미국은 조만간 대북정책 재검토 작업을 마무리할 예정인데, 북미 두 나라의 의도, 워싱턴 연결해 짚어봅니다.금철영 특파원, 막후접촉 시도, 그러니까 물밑에서 접촉을 했다는 것도 아니고 시도했다는 건데,어떤 의미인가요?[기자] 서로 의사를 타진하기 위해 '비공식적으로 한번 만나자', 이렇게 제안을 했는데 아직 북한으로부터 '좋다, 싫다 이렇다할 답이 없다'는겁니다. 로이터 통신이 익명의 미 고위 관리의 말을인용한 것이라며 보도했는데,이 관리가 " 지난 2월 중순 이후에 제의를 했고 현재까지 평양으로부터 어떤 답변도 받지 못했다"고 했습니다. 유엔 주재 북한대표부를 통한 접촉, 이른바 '뉴욕채널'이라고 하는데, 이를 포함해서 여러 채널을 통해 제의를 했다고 합니다. 제의를 받고도 아직 아무런 답변을 안했다는 것은 북한도 뭔가 더 지켜보겠다는 뜻으로 읽힙니다. 이와관련해 외교부는 한미가 미국의 대북정책 과정 전반에서 긴밀히 소통하면서 공조하고 있고, 관련 사항을 사전에 공유를 받았다고 밝혔습니다.[앵커] 그럼 지금 한달 가까이 북한이 침묵하고 있다는 건데, 이유는 뭘까요?[기자] 바이든 행정부 출범이후 대북정책 재검토 작업이 본격화됐는데 수주일 내로 검토가 완료될 것이라고 성 김 미 국무부 동아태차관보 대행이 최근 언론 브리핑에서 밝힌 바 있습니다. 따라서 북한이 어느정도미국 정부의 생각을 읽은 뒤에막후접촉이든 공식접촉이든 나올가능성이 커보입니다. 코로나 19를 막는다는 명분으로 국경폐쇄조치까지 내려졌었던 만큼 북한의 대외접촉 자체가 크게 위축돼 있기도 합니다. 규모가 축소되고컴퓨터 시뮬레이션 위주이긴 합니다만 한미 연합군사훈련이 진행중이어서 미국과 북한간의 의미있는 접촉이 성사된다고 해도, 연합군사훈련 이후가 될 것으로 분석돼 왔습니다. 김정은 국무위원장이 지난 1월 8차 당대회에서한미연합군사훈련의 중단을 요구하기도 했었죠. 그런만큼 미국 정부의 북한에 대한 막후접촉시도는대북정책 재검토 시기에 북한의 도발을 차단하고 대화분위기를 조성하려는 의도로 읽힙니다. 북한이 어떤 반응을 보일지 주목됩니다. 지금까지 워싱턴에서 전해드렸습니다.금철영 (cykum@kbs.co.kr)▶ 더 빠르고 정확한 소식을 원하시면 KBS뉴스 구독!▶ 코로나19 언제 어떤 백신을 누가 맞을까?▶ 제보는 KBS! 여러분이 뉴스를 만들어 갑니다.
